- Za neúspechom fúzií treba hľadať v prvom rade ľudský faktor
Počet záznamov: 1  

Za neúspechom fúzií treba hľadať v prvom rade ľudský faktor

  1. Názov Za neúspechom fúzií treba hľadať v prvom rade ľudský faktor
    Autorské údajeZuzana Horníková
    Autor Horníková Zuzana
    Zdrojový dokument Trend : týždenník o hospodárstve a podnikaní. Č. 9 (10. marca 2005), s. 32-34. - Bratislava : TREND Holding, 2005. ISSN 1335-0684
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Systematika 65.016 - Vývoj podniku v čase
    Heslá fúzie * firmy * manažéri * manažment personálny * zamestnanci * integrácia * kultúra podniková * komunikácia
    AnotáciaÚspešnosť a neúspešnosť fúzií firiem. Dôležitú úlohu pri fúziách zohráva ľudský faktor. Personálni manažéri zdôvodňujú úspešné fúzie udržaním si kľúčových zamestnancov. Fázy postfúziovej integrácie. Obsadzovanie riadiacich postov. Fúzie konkurentov. Najťažšia úloha fúzie - integrácia manažmentu a podnikových kultúr. V úvodnej fáze fúzie treba byť ticho, no pri integrácii treba komunikovať.
    Báza dátČLÁNKY
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Čísla2005: 1-10

    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.