- Proč programy změn často neuspějí
Počet záznamov: 1  

Proč programy změn často neuspějí

  1. Názov Proč programy změn často neuspějí
    Autorské údajeFilip Šmída
    Autor Šmída Filip
    Zdrojový dokument Moderní řízení : měsíčník Hospodářských novin. Roč. 40, č. 5 (Květen 2005), s. 24-25. - Praha : Economia, 2005. ISSN 0026-8720
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentučeština
    Krajina vydaniaČeská republika
    Systematika 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita
    Heslá inovácia * manažment inovačný * stratégia inovačná * vízie * komunikácia * zdroje ľudské * odmeňovanie * vzdelávanie
    AnotáciaRiadenie zmien ako neoddeliteľná súčasť manažérskeho myslenia a konania. Príčiny neúspechu programu zmien: absencia vízie a stratégie, nedostatočný dôraz na dosiahnutie krátkodobých výsledkov a podcenenie ľudskej stránky programu.
    Báza dátČLÁNKY
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Čísla2005: 1-6

    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.