- Vplyv firemnej kultúry na angažovanosť a stabilizáciu zamestnancov v …
Počet záznamov: 1  

Vplyv firemnej kultúry na angažovanosť a stabilizáciu zamestnancov v podmienkach systému manažérstva kvality

  1. Názov Vplyv firemnej kultúry na angažovanosť a stabilizáciu zamestnancov v podmienkach systému manažérstva kvality
    Preklad názvuInfluence of firm culture on engagementand stabilisation of employees in quality management system conditions
    Autorské údajeJaromíra Vaňová
    Autor Vaňová Jaromíra
    Zdrojový dokument Kvalita : odborný časopis Slovenskej spoločnosti pre kvalitu. Roč. 15, č. 3 (2007), s. 40-42. - Žilina : MASM, 2007. ISSN 1335-9231
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Systematika 658.56 - Kontrola akosti. Hospodárenie s nástrojmi. Hospodárenie s materiálom, surovinami a výrobkami
    Heslá systém riadenia kvality * kultúra podniková * zamestnanci * stabilizácia pracovníkov
    AnotáciaZabezpečenie konkurencieschopnosti organizácie. Efektívny systém manažérstva kvality. Udržanie a stabilizácia zamestnancov. Charakteristika spokojnosti zamestnancov. Firemná kultúra a jej vplyv na zamestnancov. Manažérstvo firemnej kultúry.
    Báza dátČLÁNKY
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Čísla2007: 1-4

    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.