Počet záznamov: 1

Chyby v odměňování

Názov	Chyby v odměňování
Autorské údaje	Jan Urban
Autor	Urban Jan
Zdrojový dokument	Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. Roč. 3, č. 6 (listopad-prosinec 2007), s. 61. - Praha : Economia, 2007. ISSN 1801-4690
Druh dokumentu	rozpis článkov z periodík
Jazyk dokumentu	čeština
Krajina vydania	Česká republika
Systematika	331.2 - Platy. Mzdy. Honoráre. Odmeny
Heslá	podnik * odmeňovanie * mzdy * konkurencieschopnosť
Anotácia	Najčastejšia chyba v odmeňovaní vychádza z predstavy, že výkonnosť firmy možno zvýšiť znížením, či obmedzením mzdových tarifov. Nižšia úroveň miezd, ktoré firma svojim pracovníkom platí za hodinu, či mesiac práce ešte neznamená, že si firma vytvára predpoklady pre vyššiu konkurencieschopnosť. V skutočnosti to môže byť aj naopak. Spravodlivosť v odmeňovaní.
Báza dát	ČLÁNKY
Odkazy	PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
Čísla	2007: 1-6

článok

Počet záznamov: 1