Počet záznamov: 1
Matchingové programy pro zaměstnance nový trend v HR i komunikaci
Názov Matchingové programy pro zaměstnance nový trend v HR i komunikaci Autorské údaje Jitka Nesrstová Autor Nesrstová Jitka Zdrojový dokument HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe. Č. 5 (2008), s. 17-18. - Praha : Česká společnost pro rozvoj lidských zdrojů, 2008. ISSN 1212-690X Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu čeština Krajina vydania Česká republika Systematika 658.14 - Financovanie. Tvorba kapitálu. Kapitalizácia. Obstarávanie kapitálu Heslá firmy * zamestnanci * dary * organizácie neziskové * úľavy daňové Anotácia Matchingové programy sú založené na jednoduchom princípe: Každý dar od zamestnanca je firmou znásobený v určitom dopredu dohodnutom pomere. V ČR sa začína uplatňovať tento spôsob firemného darcovstva, ktorý prináša významné benefity ako komunite a zamestnancom, tak i firme samotnej, Firma nielen že naplní svoju darcovskú úlohu, vylepší svoj obraz v očiach zamestnancov, obdarovanej organizácie a ostatných stakeholderov, ale ešte za svoje darcovstvo získa daňové výhody. Báza dát ČLÁNKY Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Čísla 2008: 1-12
článok
Počet záznamov: 1