Počet záznamov: 1
Studie pracovního trhu v Číně
Názov Studie pracovního trhu v Číně Autorské údaje Jaroslava Rezlerová Autor Rezlerová Jaroslava Zdrojový dokument HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe. Č. 7/8 (2008), s. 26-27. - Praha : Česká společnost pro rozvoj lidských zdrojů, 2008. ISSN 1212-690X Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu čeština Krajina vydania Česká republika Systematika 331.5 - Trh práce. Zamestnanosť Heslá Čína * trh práce * vzťahy spoločenské * manažment Anotácia Čína je v súčasnosti krajinou s rýchlym ekonomickým rastom, na čom sa značne podieľa otvorenie trhu zahraničným investorom, ako aj veľký vývoz. Krajina sa však stretá s nedostatkom kvalifikovaných pracovných síl. Požiadavky a potreby čínskych pracovníkov. V Číne panuje odlišná predstava (v porovnaní so západom)o dobrom manažérovi. Čína je tradičnou vzťahovou ekonomikou. Spoločnosť je založená na hierarchickom usporiadaní vzťahov (guanxi), ktoré sú predpokladom pre harmóniu medzi ľuďmi a morálne hodnoty. Vychádza z nich aj obchodné jednanie a čínska podnikateľská kultúra. Dôveru v systém obchodných vzťahov nezaručuje právo, ale guanxi samotné. Charakteristika čínskeho kultúrneho dedičstva. Báza dát ČLÁNKY Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Čísla 2008: 1-12
článok
Počet záznamov: 1