Počet záznamov: 1  

Význam kvality ľudského kapitálu pre organizáciu a jeho špecifiká

  1. Názov Význam kvality ľudského kapitálu pre organizáciu a jeho špecifiká
    Aut.údajeVladimír Gábor, Patrycja Pudło
    Autorlupa Gábor Vladimír EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF
    Spoluautorilupa Pudło Patrycja EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF
    Zdroj.dok.lupa SEMAFOR '09 - Slovenská ekonomika, mýty a fakty o realite : zborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie : Michalovce, 17.-18.9.2009. S. 485-497. - Košice : Vydavateľstvo EKONÓM, 2009. ISBN 978-80-225-2841-2
    Vyd.údajeGrafy
    PoznámkyRes. angl. Bibliogr. odkazy
    Druh dok.rozpis článkov z elektronických zdrojov
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematikalupa 331.1 - Teória a organizácia práce. Vzťahy medzi podnikom a zamestnancami
    Heslálupa zdroje ľudské * lupa kapitál ľudský * lupa kvalita * lupa podnik * lupa výhody konkurenčné
    AnotáciaDefinícia ľudského kapitálu a jeho kvalita. Špecifiká ľudského kapitálu. Výskum na vzorke 157 podnikov. Hodnotenie výkonu zamestnancov. Kvalita ľudského kapitálu najvýraznejšou mierou ovplyvňuje celkový úspech organizácií a v súčasnej globálnej ekonomike je jednou z najväčších konkurenčných výhod.
    Kategória EPCPublikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách
    Báza dátPUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Odkazylupa (1) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Archív EPCE10 00127-001, kópia plného textu

    článok

    článok

    Do košíka