Počet záznamov: 1  

Faktory pracovnej motivácie a ich význam pre spokojnosť zamestnancov v práci

  1. Názov Faktory pracovnej motivácie a ich význam pre spokojnosť zamestnancov v práci : diplomová práca
    Autorské údajeGabriela Hrinková, škol. Mária Bosáková
    Autor Hrinková Gabriela
    Ďalší autori Bosáková Mária (Školiteľ (konzultant)) EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF
    Korporácia Podnikovohospodárska fakulta EU so sídlom v Košiciach . Katedra manažmentu , (Košice, Slovensko)
    Vydavateľské údajeKošice, 2010. - 63 s.
    Druh dokumentupráce diplomové (Mgr.,Ing.)
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Báza dátZÁVEREČNÉ PRÁCE
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1
    Signatúra845877

    Názov súboruVeľkosťTyp prístupu
    Elektronická verzia práce4 MBz IP adresy EU po prihlásení
    kniha

    kniha

    Do košíka
    SignatúraLokáciaDislokáciaInfo
    845877SEKPobočka SEK Košicelen prezenčne

Počet záznamov: 1