Počet záznamov: 1  

Employees' Appraisal as an Indicator of the Quality of Human Resources Management in Organizations in Slovakia

  1. Názov Employees' Appraisal as an Indicator of the Quality of Human Resources Management in Organizations in Slovakia
    Preklad názvuHodnotenie zamestnancov, ako indikátor kvality riadenia ľudských zdrojov v organizáciách na Slovensku
    Autorské údajeJana Blštáková
    Autor Blštáková Jana EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM
    Zdrojový dokument Megatrend review : the international review of applied economics. Vol. 7, no. 2 (2010), s. 79-90. - Belgrade : Megatrend University, 2010. ISSN 1820-4570
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentuangličtina
    Krajina vydaniaSrbsko
    Systematika 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína
    Heslá hodnotenie pracovníkov * riadenie ľudských zdrojov * manažéri * podnik * výskum * Slovensko
    AnotáciaDôležitosť hodnotenia pracovníkov pri meraní kvality riadenia ľudských zdrojov v organizácii. Prečo považujeme hodnotenie zamestnancov v podniku za tak dôležité. Ako chápu manažéri hodnotenie zamestnancov v súčasnosti. Proces hodnotenia zamestnancov. Často sa vyskytujúce chyby manažérov pri procese hodnotenia zamestnancov. Hodnotenie zamestnancov v slovenských podnikoch na základe výsledkov prieskumu.
    Kategória EPCVedecké práce v zahraničných nekarentovaných časopisoch
    Báza dátPUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Archív EPCE11 00172-001, kópia plného textu
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Čísla2010: 2

    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.