- Časté diskriminačné postupy v nábore a výbere ľudí
Počet záznamov: 1  

Časté diskriminačné postupy v nábore a výbere ľudí

  1. Názov Časté diskriminačné postupy v nábore a výbere ľudí
    Autorské údajeRudolf Gálik
    Autor Gálik Rudolf EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM
    Zdrojový dokumentHR v praxi. Riadenie ľudských zdrojov v praxi. (21.12.2011), [s. 1] online. - Bratislava : Verlag Dashöfer, 2011. ISSN 1338-564X
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Systematika 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína
    Heslá práca personálna * personalistika * výber pracovníkov * nábor pracovníkov * diskriminácia
    AnotáciaProblematika diskriminačných postupov pri nábore a výbere zamestnancov. Najčastejšie diskriminačné postupy.
    Kategória EPCPráce zverejnené na internete
    Báza dátPUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Archív EPCE12 00925-001, kópia plného textu

    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.