- Hodnotenie výkonnosti zamestnancov prostredníctvom parciálneho hodnot…
Počet záznamov: 1  

Hodnotenie výkonnosti zamestnancov prostredníctvom parciálneho hodnotenia spokojnosti zákazníkov

  1. Názov Hodnotenie výkonnosti zamestnancov prostredníctvom parciálneho hodnotenia spokojnosti zákazníkov
    Súbežný názovEmployee Performance Evaluation by Partial Customer Satisfaction Evaluation
    Autorské údajeMonika Čonková, Cyril Závadský
    Autor Čonková Monika EUBPHFKIM - Katedra hospodárskej informatiky a matematiky PHF
    Spoluautori Závadský Cyril EUBPHFKIM - Katedra hospodárskej informatiky a matematiky PHF
    Zdrojový dokumentInternational collection of scientific work on the occasion of 60th anniversary of university education at Faculty of Business Economy with seat in Košice of University of Economics in Bratislava : medzinárodný zborník vedeckých prác. [S. 1-9]. - Slaný : MELANDRIUM, 2012. ISBN 978-80-86175-80-5
    Druh dokumenturozpis článkov zo zborníkov
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaČeská republika
    Systematika 331.101.6 - Produktivita práce. Pracovný výkon
    Heslá zamestnanci * výkony pracovné * výkonnosť * metódy * spokojnosť zákazníkov
    AnotáciaPríspevok stručne uvádza metodiku navrhnutého hodnotenia výkonnosti zamestnancov a jeho praktickú realizáciu. Ukážka výsledkov hodnotenia výkonnosti zamestnancov, výkonnosti oddelení, spokojnosti hodnotiteľov s prácou zamestnancov.
    Kategória EPCVedecké práce v zahraničných recenzovaných vedeckých zborníkoch, monografiách
    Báza dátPUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Odkazy (1) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    (1) - ČLÁNKY
    Archív EPCE12 01027-001, kópia plného textu

    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.