Počet záznamov: 1

Interní rovnováha - hodnocení velikosti pracovních pozic

Názov	Interní rovnováha - hodnocení velikosti pracovních pozic
Autorské údaje	Martin Kopecký
Autor	Kopecký Martin
Zdrojový dokument	HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe. Č. 10 (2013), s. 13. - Praha : People management forum, 2013. ISSN 1212-690X
Druh dokumentu	rozpis článkov z periodík
Jazyk dokumentu	čeština
Krajina vydania	Česká republika
Systematika	331.2 - Platy. Mzdy. Honoráre. Odmeny
Heslá	podnik * systém * odmeňovanie
Anotácia	Princíp internej rovnováhy patrí k najdôležitejším súčastiam systému odmeňovania, hoci je často podceňovaný. Ohodnotenie veľkosti pracovných pozícií, ktoré je hlavnou súčasťou princípu internej rovnováhy je kostrou celého systému odmeňovania. Základom pre hodnotenie sú kvalitne pripravené popisy typových pracovných pozícií.
Báza dát	ČLÁNKY
Odkazy	PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
Čísla	2013: 1-12 + 1 príl.

článok

Počet záznamov: 1