Počet záznamov: 1  

Preradenie na inú prácu podľa Zákonníka práce

  1. Názov Preradenie na inú prácu podľa Zákonníka práce
    Autorské údajeSlavomíra Gejdošová
    Autor Gejdošová Slavomíra
    Zdrojový dokument Personálny a mzdový poradca podnikateľa. Č. 12-13 (2014), s. 83-90. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2014. ISSN 1335-1508
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Systematika 349.2 - Pracovné právo
    Heslá zákonník práce * právo pracovné * vzťahy pracovnoprávne * práca * zamestnanci * zamestnávatelia
    AnotáciaUstanovenie paragrafu 55 Zákonníka práce upravuje problematiku jednostranného preradenia zamestnanca na inú prácu. Uvedené ustanovenie je konštruované ako výnimka zo zásady zmluvnosti pracovnoprávnych vzťahov. Pracovné podmienky dojednané v pracovnej zmluve sú záväzné tak pre zamestnanca ako pre zamestnávateľa. Žiadna zo strán nemôže druhej strane vnútiť pracovné podmienky, s ktorými táto strana nebude súhlasiť. Vykonávať práce iného druhu alebo na inom mieste, než boli dohodnuté v pracovnej zmluve, je zamestnanec povinný len výnimočne, a to v prípadoch ustanovených v paragrafe 55 Zákonníka práce.
    Báza dátČLÁNKY
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Zväzky2014: 8-15

    článok

    článok

Počet záznamov: 1