Počet záznamov: 1
K otázke súladu § 66 Zákonníka práce s právom Európskej únie
Názov K otázke súladu § 66 Zákonníka práce s právom Európskej únie Súbežný názov On the Question of the Compatibility of Section 66 of the Labour Code with European Union Law Autorské údaje Ivan Kundrát Autor Kundrát Ivan Zdrojový dokument Právny obzor : teoretický časopis pre otázky štátu a práva. Roč. 108, č. 4 (2025), s. 357-368. - Bratislava : Ústav štátu a práva SAV, 2025. ISSN 0032-6984 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu slovenčina Krajina vydania Slovenská republika Heslá zákonník práce * právo pracovné * vzťahy pracovnoprávne * výpoveď * diskriminácia * osoby zdravotne postihnuté Anotácia Podľa vnútroštátnej právnej úpravy podmienkou platnosti výpovede danej zamestnancovi so zdravotným postihnutím je predchádzajúci súhlas Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny, pričom zamestnancom so zdravotným postihnutím je zamestnanec uznaný za invalidného podľa osobitného predpisu, ktorý svojmu zamestnávateľovi predloží rozhodnutie o invalidnom dôchodku (§ 66 ZP). Predmetnú právnu úpravu je potrebné posudzovať z hľadiska zásady zákazu diskriminácie na základe zdravotného postihnutia, ktoré je autonómnym pojmom práva EÚ a judikatúry Súdneho dvora EÚ, a ktoré sa významovo odlišuje od pojmu zamestnanca so zdravotným postihnutím podľa § 40 ZP. Na základe analýzy cieľa vnútroštátnej právnej úpravy a prostriedkov zvolených na jeho dosiahnutie autor uzatvára, že rozdiel v zaobchádzaní, ktorý zavádza vnútroštátna právna úprava, je odôvodnený. Vnútroštátna právna úprava sleduje legitímny cieľ, pričom bez zavedenia mechanizmu posudzovania zdravotného postihnutia by bola právna úprava § 66 ZP nefunkčná. Báza dát ČLÁNKY Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Čísla 2025: 4
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu PDF zabezpečené 313.5 KB dostupné po prihlásení 
článok
Počet záznamov: 1