Počet záznamov: 1
Factors Influencing Women's Employment in Tourism in Relation to Gender Stereotypes in European Countries
Názov Factors Influencing Women's Employment in Tourism in Relation to Gender Stereotypes in European Countries Preklad názvu Faktory ovplyvňujúce zamestnanosť žien v cestovnom ruchu vo vzťahu k rodovým stereotypom v európskych krajinách Autorské údaje Lenka Kuhnová, Bohuslava Mihalčová, Peter Gallo, Zuzana Kudlová, Michal Pružinský Autor Kuhnová Lenka EUBPHFKEM - Katedra ekonómie a manažmentu PHF Spoluautori Mihalčová Bohuslava EUBPHFKEM - Katedra ekonómie a manažmentu PHF Gallo Peter Kudlová Zuzana EUBPHFKRP - Katedra finančného riadenia podniku PHF Pružinský Michal Zdrojový dokument GeoJournal of Tourism and Geosites. Vol. 63, no. 4 (2025), pp. 2604-2612. - Oradea : Oradea Editura Universităţii din Oradea. ISSN 2065-0817 DOI 10.30892/gtg.634spl05-1620 Výstup z projektu VEGA 1/0713/24 Digitálna ekonomika ako kľúčová výzva pre transformáciu podnikov na Slovensku
Poznámky VEGA 1/0713/24. - Registrovaný: Scopus Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu angličtina Krajina vydania Rumunsko Heslá ruch cestovný * trh práce * zamestnanosť * ženy * sily pracovné * rovnosť rodová * rozvoj hospodársky * modelovanie Anotácia Zamestnanosť v sektore cestovného ruchu slúži ako kritický ukazovateľ ekonomickej výkonnosti aj širšej sociálnej štruktúry krajín, najmä v súvislosti s rodovou rovnosťou. Ako odvetvie, v ktorom dominujú služby, cestovný ruch zamestnáva neúmerne vysoký podiel žien, čo ho stavia do strategickej oblasti pre skúmanie dynamiky trhu práce s rodovým rozdielom. Podľa UNWTO (2019) ženy tvoria 54 % globálnej pracovnej sily v cestovnom ruchu v porovnaní s iba 39 % v celkovej ekonomike. Štúdia čerpá z údajov Eurostatu na vyhodnotenie determinantov zamestnanosti žien v sektore cestovného ruchu. Pred špecifikáciou modelu bola vykonaná komplexná diagnostická analýza distribúcie údajov s použitím Shapiro-Wilkovho W testu a doplnkových vizuálnych techník, ako sú histogramy a Q-Q grafy. Deskriptívne dôkazy zdôrazňujú, že ženy sú primárne sústredené v oblasti ubytovania, stravovacích služieb, práce so zákazníkmi a práce na čiastočný úväzok – čo sú vzorce formované pretrvávajúcimi spoločenskými normami a rodovo podmienenou segregáciou povolaní. Prostredníctvom aplikácie pokročilého štatistického modelovania podporovaného vizuálnou analytikou (stĺpcové grafy, tepelné mapy a 3D regresné plochy) štúdia hodnotí význam a vysvetľujúcu silu vybraných štrukturálnych a sociálno-ekonomických faktorov. Zistenia zdôrazňujú potenciál cestovného ruchu pôsobiť ako katalyzátor regionálneho rozvoja a mechanizmus na posilnenie rodovej rovnosti, najmä v oblastiach s nevyužitou ekonomickou kapacitou. Výsledky ponúkajú praktické poznatky pre tvorcov politík: integrácia rozvoja cestovného ruchu do širších stratégií zamestnanosti a rodovej rovnosti môže zvýšiť účasť žien na trhu práce, najmä mimo hlavných hospodárskych centier. Štúdia tak prispieva k rastúcemu súboru dôkazov, ktoré označujú cestovný ruch za transformačný sektor v rámci inkluzívneho hospodárskeho rozvoja. Kategória EPC ADM Registrované v SCOPUS Báza dát PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Archív EPC E25 00682-001, online
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu Plný text PDF 625.7 KB verejne dostupné 
článok
Počet záznamov: 1