- Mzdový systém podniku v podmínkách vymezených platnými právními předp…
Počet záznamov: 1  

Mzdový systém podniku v podmínkách vymezených platnými právními předpisy.

  1. Názov Mzdový systém podniku v podmínkách vymezených platnými právními předpisy.
    Autorské údajeJ. Klas
    Autor Klas J.
    Zdrojový dokumentPráce a mzda. Roč. 40, č. 7 (1992), s. 21-23.
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentučeština
    Krajina vydania[CS]
    Systematika 331.2 - Platy. Mzdy. Honoráre. Odmeny
    Heslá mzdy * zákony * podnik * odmeňovanie * zmluvy kolektívne * vyjednávanie kolektívne * regulácia miezd * ČSFR * 1992
    AnotáciaProblém kontinuity mzdových predpisov v súvislosti so získaním účinnosti zákona o mzde. Klesajúci význam tarifov ako negatívny jav. Východisko je v urýchlenom podpísaní generálnej dohody. Nedostatky regulácie miezd. Potreba kompromisu v generálnej dohode o otázkach mzdovej regulácie.
    Báza dátČLÁNKY

    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.