- Rozvoj kariéry - práca s ambíciami zamestnancov v teórii a praxi
Počet záznamov: 1  

Rozvoj kariéry - práca s ambíciami zamestnancov v teórii a praxi

  1. Názov Rozvoj kariéry - práca s ambíciami zamestnancov v teórii a praxi
    Autorské údajeL. Benčíková
    Autor Benčíková L.
    Zdrojový dokument Trend : týždenník o hospodárstve a podnikaní. Roč. 6, č. 34 (21. augusta 1996), s. 12A. - Bratislava : Trendy, 1996. ISSN 1335-0684
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Systematika 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína
    Heslá zdroje ľudské * kariéra * zamestnanci * zamestnávatelia * práca ľudská * manažment personálny * vzdelávanie permanentné * starostlivosť o pracovníkov * vzdelávanie mimoškolské
    AnotáciaRozvoj kariéry pozostáva z plánovania a manažmentu kariéry. Práca s ambíciami zamestnancov vedie ku zvýšeniu lojality k organizácii. Modely manažmentu kariéry: neosobné (systémové) kariérové aktivity, organizačne orientované aktivity a individuálne orientované kariérové aktivity. Vnútorná mobilita v podniku. Vytváranie personálnych rezerv. Kariéroví poradcovia v podniku.
    Báza dátČLÁNKY

    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.