Počet záznamov: 1  

Motivačné účinky pri odmeňovaní sa stále málo využívajú

  1. Názov Motivačné účinky pri odmeňovaní sa stále málo využívajú
    Autorské údajePavol Boroš
    Autor Boroš Pavol
    Zdrojový dokument Trend : týždenník o hospodárstve a podnikaní. Roč. 9, č. 23 (9. júna 1999), s. 12A. - Bratislava : TREND Holding, spol. s r.o., 1999. ISSN 1335-0684
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Systematika 331.2 - Platy. Mzdy. Honoráre. Odmeny
    Heslá odmeňovanie * odmeny * motivácia * motivácia pracovná * cena práce * náklady životné * spotreba osobná * zamestnanci
    AnotáciaVýznamná úloha odmeňovania pri motivovaní zamestnancov. Interné a externé vplyvy ovplyvňujúce výšku odmeny - cena práce, životné náklady, očakávaná spotreba zamestnanca, ekonomické možnosti organizácie, hodnota práce v organizácii. Určovanie výšky odmeny.
    Báza dátČLÁNKY
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Čísla1999: 21-40

    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.