Počet záznamov: 1  

Odměňování v době krize

  1. Názov Odměňování v době krize
    Autorské údajeBranislav Hunčík, Natália Kortišová
    Autor Hunčík Branislav
    Spoluautori Kortišová Natália
    Zdrojový dokument Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. Roč. 5, č. 6 (listopad - prosinec 2009), s. 30-32. - Praha : Economia, 2009. ISSN 1801-4690
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentučeština
    Krajina vydaniaČeská republika
    Systematika 331.2 - Platy. Mzdy. Honoráre. Odmeny
    Heslá kríza hospodárska * odmeňovanie * mzdy * benefity * Česko
    AnotáciaVplyvom hospodárskej krízy sa zamestnávatelia snažia prehodnocovať schémy variabilného odmeňovania tak, aby lepšie prepojili výsledky firmy a úroveň odmeňovania. Cieľom zamestnávateľov je zachovať konkurencieschopnosť poskytovaných benefitov. Trendy v stratégii odmeňovania. Firmy sa viac orientujú na výkon. Úspory zasahujú aj zamestnanecké výhody. Firmy redukujú nefinančné benefity. Navyšovanie miezd v rokoch 2008, 2009 a 2010 v Česku.
    Báza dátČLÁNKY
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Čísla2009: 1-6

    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.