Počet záznamov: 1
Jak vest při hodnocení opravdový dialog
Názov Jak vest při hodnocení opravdový dialog Autorské údaje Jan Urban Autor Urban Jan Zdrojový dokument Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. Roč. 8, č. 1 (leden-únor 2012), s. 26-27. - Praha : Economia, 2012. ISSN 1801-4690 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu čeština Krajina vydania Česká republika Systematika 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína Heslá podnik * zamestnanci * hodnotenie pracovníkov * efektívnosť Anotácia Prínos pravidelného hodnotenia pracovníkov. Častým problémom hodnotenia je zložitosť, formálnosť a chýbajúci dialóg. Efektívnosť pravidelného hodnotenia a jeho predpoklady. Báza dát ČLÁNKY Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Čísla 2012: 1-6 + 2 príl.
článok
Počet záznamov: 1