Počet záznamov: 1
Effects of incentive pay system on work performance
Názov Effects of incentive pay system on work performance Autorské údaje Miroslav Babič Autor Babič Miroslav EUBFPMKIM - Katedra informačného manažmentu FPM Zdrojový dokument Theory of management 2: The solution of selected problems for the development support of management knowledge base : scientific papers of young research and scientific workers. S. 97-103. - Žilina : EDIS, University publishing house, University of Zilina, 2010. ISBN 978-80-554-0284-0 Druh dokumentu rozpis článkov zo zborníkov Jazyk dokumentu angličtina Krajina vydania Slovenská republika Systematika 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína Heslá hodnotenie pracovníkov * výkonnosť * výkony pracovné * kvalita práce * produktivita práce Anotácia Individuálne výkony zamestnancov v pozornosti vrcholového manažmentu aj v slovenskom podnikateľskom prostredí. Organizácie zavádzajú pre svojich zamestnancov výkonovo orientované hodnotiace systémy. Sľubujú si od nich zvyšovanie produktivity práce a jej kvality. Situácia v slovenských priemyselných podnikoch. Kategória EPC Vedecké práce v domácich recenzovaných vedeckých zborníkoch, monografiách Báza dát PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Archív EPC E11 02173-001, kópia plného textu
článok
Počet záznamov: 1