Počet záznamov: 1
Manažment kariéry ako jeden z možných spôsobov podpory zvyšovania výkonnosti zamestnancov
Názov Manažment kariéry ako jeden z možných spôsobov podpory zvyšovania výkonnosti zamestnancov Súbežný názov Carrer management as one of the possible ways of supporting the increase of employee performance Autorské údaje Marta Matulčíková Autor Matulčíková Marta EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM Zdrojový dokument Ekonomika cestovného ruchu a podnikanie : vedecký časopis Obchodnej fakulty Ekonomickej univerzity v Bratislave : cestovný ruch - všeobecná ekonomika - obchod - služby - podnikanie - regionálny rozvoj. Roč. 7, č. 2 (2015), s. 17-31. - Bratislava : Katedra služieb a cestovného ruchu OBF EU, 2015. ISSN 1337-9313 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu slovenčina Krajina vydania Slovenská republika Systematika 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita Heslá talenty * manažment * zamestnanci * kariéra * výkonnosť * výkony pracovné * vzdelávanie * výskum Anotácia Talent manažment ako súčasť manažmentu kariéry. Nástroje talent manažmentu. Plánovanie kariéry - podpora výkonnosti zamestnancov v podniku. Charakteristika základných východísk empirického výskumu. Vybrané výsledky empirického výskumu orientovaného na výsledky ďalšieho vzdelávania v podniku. Kategória EPC Vedecké práce v domácich nekarentovaných časopisoch Báza dát PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Archív EPC E15 00616-009, originál dokumentu Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Čísla 2015: 1-4
článok
Počet záznamov: 1