Počet záznamov: 1
Posilnenie vnútornej motivácie zamestnancov v podnikoch
Názov Posilnenie vnútornej motivácie zamestnancov v podnikoch Autorské údaje Ivana Ljudvigová Autor Ljudvigová Ivana EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM Zdrojový dokument Theory of management 8 : the selected problems for the development support of management knowledge base. P. 66-68. - Žilina : Faculty of Management Science and Informatics, University of Zilina & Institute of Management by University of Zilina, 2015 / Hittmár Štefan ; Strišš Jozef. ISBN 978-80-554-1127-9 Druh dokumentu rozpis článkov zo zborníkov Jazyk dokumentu slovenčina Krajina vydania Slovenská republika Systematika 331.101.3 - Pracovná motivácia. Pracovná morálka. Podnety k práci Heslá motivácia pracovná * podnety k práci * spokojnosť v práci * kreativita * produktivita práce * manažment * lídri Anotácia Jedným z najväčších omylov manažérskej praxe je snaha motivovať ľudí finančne. Motivácia prácou samotnou, pozitívne vnímanie kolegov i podniku vedie ku kreativite a vysokej produktivite. Prierez aktuálnymi štúdiami o motivácii a vodcovstve ukazuje, že najväčším motivátorom pre zamestnancov je práca, ktorá má zmysel. Efektívni lídri posilňujú túto vnútornú motiváciu formou dialógu so zamestnancom o cieľoch tímu, organizácie, či o zmysle zadanej úlohy. Kategória EPC Vedecké práce v domácich recenzovaných vedeckých zborníkoch, monografiách Báza dát PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Archív EPC E15 01149-001, kópia plného textu
článok
Počet záznamov: 1