Počet záznamov: 1  

Posilnenie vnútornej motivácie zamestnancov v podnikoch

  1. Názov Posilnenie vnútornej motivácie zamestnancov v podnikoch
    Autorské údajeIvana Ljudvigová
    Autor Ljudvigová Ivana EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM
    Zdrojový dokumentTheory of management 8 : the selected problems for the development support of management knowledge base. P. 66-68. - Žilina : Faculty of Management Science and Informatics, University of Zilina & Institute of Management by University of Zilina, 2015 / Hittmár Štefan ; Strišš Jozef. ISBN 978-80-554-1127-9
    PoznámkyRes. angl. Bibliogr. odkazy
    Druh dokumenturozpis článkov zo zborníkov
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Systematika 331.101.3 - Pracovná motivácia. Pracovná morálka. Podnety k práci
    Heslá motivácia pracovná * podnety k práci * spokojnosť v práci * kreativita * produktivita práce * manažment * lídri
    AnotáciaJedným z najväčších omylov manažérskej praxe je snaha motivovať ľudí finančne. Motivácia prácou samotnou, pozitívne vnímanie kolegov i podniku vedie ku kreativite a vysokej produktivite. Prierez aktuálnymi štúdiami o motivácii a vodcovstve ukazuje, že najväčším motivátorom pre zamestnancov je práca, ktorá má zmysel. Efektívni lídri posilňujú túto vnútornú motiváciu formou dialógu so zamestnancom o cieľoch tímu, organizácie, či o zmysle zadanej úlohy.
    Kategória EPCVedecké práce v domácich recenzovaných vedeckých zborníkoch, monografiách
    Báza dátPUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Archív EPCE15 01149-001, kópia plného textu

    článok

    článok

Počet záznamov: 1