- Je HR pripravené poskytovať pridanú hodnotu?
Počet záznamov: 1  

Je HR pripravené poskytovať pridanú hodnotu?

  1. Názov Je HR pripravené poskytovať pridanú hodnotu?
    Autorské údajeKen Moore
    Autor Moore Ken
    Zdrojový dokument Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. Roč. 20, zoš. 77 (2/2015), s. 16-17. - Bratislava : IBIS partner, 2015. ISSN 1335-1729
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Systematika 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína
    Heslá zdroje ľudské * potenciál ľudský * organizácia personálna * riadenie ľudských zdrojov * politika personálna * manažment personálny
    AnotáciaKonkurenčné prostredie, úlohy a ciele HR (Human Resources) útvarov. Účinnosť HR útvarov ako interného zdroja treba vyhodnocovať na základe toho, aké aktivity majú dopad na ziskovosť a produktivitu a iné ukazovatele výkonnosti podniku.
    Báza dátČLÁNKY
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Čísla2015: zoš. 76-79

    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.