Počet záznamov: 1  

Systém hodnotenia zamestnancov

  1. Názov Systém hodnotenia zamestnancov
    Autorské údajeCecília Olexová
    Autor Olexová Cecília EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF
    Zdrojový dokument Personálny a mzdový poradca podnikateľa. Roč. 26, č. 2-3 (2021), s. 134-154. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2021. ISSN 1335-1508
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Heslá zdroje ľudské * riadenie ľudských zdrojov * hodnotenie pracovníkov * zamestnanci * povyšovanie v zamestnaní * odmeňovanie * motivácia pracovná * metódy riadenia * metódy organizácie
    AnotáciaHodnotenie zamestnancov ako dôležitá oblasť riadenia ľudských zdrojov, prispievajúc k zdokonaľovaniu pracovnej činnosti a zvyšovaniu pracovného výkonu zamestnancov. Výsledky hodnotenia zamestnancov ako podklad pre odmeňovanie, povýšenie, rozhodovanie o potrebnom vzdelávaní a plánovanie ďalšej kariéry zamestnanca v rámci organizácie. Spravodlivý a objektívny prístup k hodnoteniu zamestnancov pre vytvorenie motivačného prostredia v organizácii. Základné prvky systému hodnotenia zamestnancov. Kritériá a metódy hodnotenia, s konkrétnymi príkladmi a najčastejšími chybami pri hodnotení zamestnancov. Tipy pre vedenie hodnotiaceho pohovoru a vzorový formulár na hodnotenie zamestnancov.
    Kategória EPCOdborné práce v domácich nekarentovaných časopisoch
    Báza dátPUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Archív EPCE21 00308-001, kópia plného textu
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Zväzky2021: 1-7

    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.