- Rodový rozdiel v odmeňovaní na trhu práce v podmienkach SR
Počet záznamov: 1  

Rodový rozdiel v odmeňovaní na trhu práce v podmienkach SR

  1. Názov Rodový rozdiel v odmeňovaní na trhu práce v podmienkach SR
    Súbežný názovGender Pay Gap in the Slovak Labour Market
    Autorské údajeSilvia Šipikalová
    Autor Šipikalová Silvia EUBFNHKSR - Katedra sociálneho rozvoja a práce NHF
    Zdrojový dokument Sociální politika 2024: budoucnost a proměny trhu práce : sborník vědeckých textů z mezinárodní konference Sociální politika 2024. S. 120-125. - Praha : Národohospodářská fakulta VŠE v Praze : Nakladatelství Oeconomica, 2025 / Barák Vladimír ; Bartůsková Lucia ; Sociální politika 2024: budoucnost a proměny trhu práce Mezinárodní konference. ISBN 978-80-245-2561-7
    PoznámkyVEGA 1/0226/23
    Druh dokumenturozpis článkov zo zborníkov
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Heslá trh práce * ženy * muži * odmeňovanie * mzdy
    AnotáciaRodové rozdiely v odmeňovaní už nie sú také vysoké, ako v minulosti, ale verejný záujem o ne stále pretrváva. V roku 2023 bol rodový rozdiel v odmeňovaní na základe údajov ISCP na Slovensku 16 %.
    Kategória EPCPublikované príspevky na zahraničných vedeckých konferenciách
    Báza dátPUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Archív EPCE25 00574-002, kópia plného textu

    Názov súboruVeľkosťTyp prístupu
    PDF zabezpečené509.6 KBdostupné po prihlásení
    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.