- Nonpecuniary rewards in the workplace: demand estimates using quasi-m…
Počet záznamov: 1  

Nonpecuniary rewards in the workplace: demand estimates using quasi-market data.

  1. Názov Nonpecuniary rewards in the workplace: demand estimates using quasi-market data.
    Preklad názvuNepeňažné odmeny na pracovisku. Odhad dopytu pomocou kvázi trhových dát.
    Autorské údajeL.C. Cavalluzzo
    Autor Cavalluzzo L.C.
    Zdrojový dokumentThe Review of Economics and Statistics. Roč. 73, č. 3 (1991), s. 508-512
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentuangličtina
    Krajina vydaniaSpojené štáty
    Systematika 331.2 - Platy. Mzdy. Honoráre. Odmeny
    Heslá odmeňovanie * odmeny * pracovisko * pracovníci vedúci * trh * dáta * údaje štatistické * metódy štatistické
    AnotáciaAnalýza vplyvu nepeňažných odmien na pracovisku. Ťažkosti s kvantifikáciou týchto odmien sa vyrieši skonštruovaním kvázitrhových dát, čo je postup, používaný v environmentálnej ekonómii. Pracovníci majú veľmi rozdielny stupeň ambície stať sa vedúcimi.
    Báza dátČLÁNKY

    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.