Počet záznamov: 1  

Gender Pay Gap: hľadanie rovnosti v odmeňovaní

  1. Názov Gender Pay Gap: hľadanie rovnosti v odmeňovaní
    Autorské údajeMargaréta Pauchlyová
    Autor Pauchlyová Margaréta EUBFNHKFI - Katedra financií FNH
    Zdrojový dokument Monitor hospodárskej politiky : [vedecko popularizačný časopis]. Č. 2 (2023), s. 38-39. - Bratislava : Ekonomická univerzita v Bratislave, 2023. ISSN 2453-9287
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Heslá trh práce * nerovnosť rodová * odmeňovanie * mzdy * diferenciácia mzdová * muži * ženy
    AnotáciaJednou z významných tém posledných dekád je zmierňovanie rodových nerovností na trhu práce, či už nerovností v príležitostiach, alebo v mzdovom ohodnotení. Aktuálny pohľad na tento problém s poukázaním na prelomový výskum Claudie Goldinovej, nositeľky Nobelovej ceny za ekonómiu za rok 2023. Jej výskum odhaľuje tajomstvá nerovnosti v odmeňovaní a predstavuje koncept penalizácie časovej flexibility. Prináša nové momenty do diskusie o výzvach dosiahnutia rodovej rovnosti v odmeňovaní.
    Kategória EPCVedecké práce v domácich nekarentovaných časopisoch
    Báza dátPUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Archív EPCE23 00615-007, kópia plného textu
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Čísla2023: 2

    Názov súboruVeľkosťTyp prístupu
    PDF zabezpečené137.7 KBdostupné po prihlásení
    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.