Počet záznamov: 1
Od inovatívnej organizačnej kultúry k vnútornej motivácii zamestnancov
SYS 0142394 LBL $$$$$nla$$22$$$$$$$$450$ 005 20221103134633.8 100 $a 20111018a2011łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba 101 0-
$a slo $d eng $d slo 102 $a SK 200 1-
$a Od inovatívnej organizačnej kultúry k vnútornej motivácii zamestnancov $d From Innovative corporate culture to internal motivation of employees $f Katarína Butorová 330 $a Inovatívna organizačná kultúra ako podporovateľ inovácií. Využitie prístupu PCA (Person-Centered Approach) pre vytvorenie kreatívneho pracovného prostredia. Kontinuálne zvyšovanie výkonnosti organizácie prostredníctvom vnútornej motivácie zamestnancov. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0141735 $1 010 $a 978-80-970458-3-8 $1 200 1 $a Výkonnosť organizácie $b elektronický zdroj $e prístupy k zvyšovaniu výkonnosti organizácie : zborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie : Vysoké Tatry 2011 $f vedecký redaktor Ján Závadský $v S. 86-92 $1 210 $a Poprad $c Výskumný ústav ekonomiky a manažmentu $d 2011 $1 215 $a CD-ROM [344 s.] 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004270 $a podnik 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002488 $a inovácia 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002981 $a kultúra podniková 610 1-
$9 eu_un_auth*h0005043 $a produktivita 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003492 $a motivácia 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci 675 $a 331.101.3 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000098 $x Pracovná motivácia. Pracovná morálka. Podnety k práci 700 -1
$3 eu_un_auth*0034878 $a Butorová $b Katarína $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20111018 $g AACR2
Počet záznamov: 1