Počet záznamov: 1
Efektívne štýly vedenia ľudí
SYS 0149235 LBL $$$$$nla$$22$$$$$$$$450$ 005 20220624100453.9 100 $a 20120314a2012łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba 101 0-
$a slo 102 $a SK 200 1-
$a Efektívne štýly vedenia ľudí $f Elena Thomasová 330 $a Vedenie ľudí - proces ovplyvňovania ľudí takým spôsobom, že ich činnosť prispieva k dosahovaniu skupinových a podnikových cieľov. Vedúci má právo opierať sa o šesť zdrojov moci: odmeňovaciu, donucovaciu, legitímnu (právomoc), referentskú (charizmatickú), expertnú, informačnú. Prístupy k efektívnemu vedeniu ľudí a štýly vedenia sú rôzne. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0277917 $1 011 $a 1338-5992 $1 200 1 $a Spravodajca pre HR manažérov a personalistov $b elektronický zdroj $v Č. 2 (14. február 2012), s. 4-6 online $1 210 $a Bratislava $c Verlag Dashöfer 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003188 $a manažment 610 1-
$9 eu_un_auth*0002243 $a vedenie ľudí 610 1-
$9 eu_un_auth*h0006375 $a štýl vedenia 675 $a 65.012.4 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000299 $x Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita 700 -1
$3 eu_un_auth*p0029064 $a Thomasová $b Elena $p EUBFPMKPM $9 100 $4 070 $T Katedra manažmentu FPM 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20120314 $g AACR2 T85 $x existuji fulltexy
Počet záznamov: 1