Počet záznamov: 1
Why Employees Share Their Knowledge
SYS 0257719 LBL 00000naa--22^^^^^---450- 005 20220719115541.8 017 70
$a 10.15240/tul/001/2019-2-006 $2 DOI 100 $a 20190827a2019łłłłm--y0sloc0103----ba 101 0-
$a eng $d eng 102 $a CZ 200 1-
$a Why Employees Share Their Knowledge $f Jana Matošková 330 $a Zdieľanie znalostí medzi zamestnancami ako prostriedok zníženia rizika straty jedinečných znalostí, zvýšenia produktivity a kvality a lepšieho riešenia problémov. Stručné vysvetlenie pojmov: vedomosti, zdieľanie vedomostí, znalostný manažment a motivácia a ich vzájomné prepojenie medzi nimi. Opis výskumu zameraného na zistenie druhu motivácie nevyhnutnej pre zdieľanie znalostí. Stanovenie hypotéz, výsledky a odporúčania. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0257375 $1 011 $a 1212-3609 $1 200 1 $a E+M. Ekonomie a management $e vědecký ekonomický časopis $d E&M. Economics and Management $z eng $v Roč. 22, č. 2 (2019), s. 83-96 $1 210 $a Liberec $c Ekonomická fakulta Technické univerzity v Liberci $d 2019 541 1-
$a Prečo zamestnanci zdieľajú svoje vedomosti 610 1-
$9 eu_un_auth*0033200 $a manažment znalostný 610 1-
$9 eu_un_auth*h0005435 $a riadenie znalostí 610 1-
$9 eu_un_auth*h0006560 $a tímy pracovné 610 1-
$9 eu_un_auth*h0006942 $a vedomosti 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002681 $a kapitál ľudský 700 -1
$3 eu_un_auth*0015303 $a Matošková $b Jana $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20190827 $g AACR2
Počet záznamov: 1