Počet záznamov: 1
Skončenie pracovného pomeru a neplatnosť tohto skončenia
Názov Skončenie pracovného pomeru a neplatnosť tohto skončenia Autorské údaje Janka Chorvátová Autor Chorvátová Janka Zdrojový dokument Personálny a mzdový poradca podnikateľa. Č. 1 (2011), s. 4-29. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2011. ISSN 1335-1508 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu slovenčina Krajina vydania Slovenská republika Systematika 349.2 - Pracovné právo Heslá pomer pracovný * skončenie pomeru pracovného * zákonník práce * zamestnanci * zamestnávatelia Anotácia Skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnanca ako aj zo strany zamestnávateľa má presne stanovené pravidlá. Zákonník práce špecifikuje možné a dovolené spôsoby ukončenia spolupráce dohodnuté v medziach pracovného pomeru. Ak výpoveď, okamžité skončenie pracovného pomeru, skončenie v skúšobnej dobe alebo dohoda o skončení pracovného pomeru nie sú zrealizované podľa citovaného zákonníka, pôjde o neplatné skončenie pracovného pomeru. Podozrenie z neplatného skončenia pracovného pomeru treba obratom riešiť a urobiť všetko preto, aby dotknutý zamestnanec alebo zamestnávateľ neprišiel o svoje nároky, ktoré mu zákon priznáva. Báza dát ČLÁNKY Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Čísla 2011: 1-7 + 2 príl.
článok
Počet záznamov: 1