Počet záznamov: 1
Niektoré nástroje riadenia výkonnosti
Názov Niektoré nástroje riadenia výkonnosti Autorské údaje Ivana Tesarovičová Autor Tesarovičová Ivana Zdrojový dokument Podniková ekonomika a manažment : elektronický odborný časopis o ekonomike, manažmente, marketingu a logistike podniku. Roč. 4, č. 4 (2008), s. 44-53. - Žilina : Žilinská univerzita v Žiline, 2008. ISSN 1336-5878 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu slovenčina Krajina vydania Slovenská republika Systematika 65.011 - Všeobecné zásady. Hospodárnosť. Racionalizácia. Výkonnosť Heslá hodnota pridaná ekonomická * výkonnosť * výkony podnikové * situácia finančná podniku * ukazovatele finančné * koučovanie * riadenie podnikové Anotácia Riadenie výkonnosti je systém zložený z rôznych činností akými sú formulovanie cieľov, sledovanie zmien, koučing, motivovanie, spätná väzba, hodnotenie a rozvoj zamestnancov. Systém riadenia výkonnosti priamo ovplyvňuje päť kritických výsledkov organizácie: finančné výsledky, produktivitu, kvalitu výrobkov a služieb, spokojnosť zákazníkov a spokojnosť zamestnancov. Rozvoj zamestnancov, ich schopností a zručností, ktoré významne prispievajú k rastu výkonnosti organizácie. Báza dát ČLÁNKY Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Čísla 2008: 4
článok
Počet záznamov: 1