Počet záznamov: 1
Zmeny v Zákonníku práce a ich možný vplyv na ochotu pracovať
Názov Zmeny v Zákonníku práce a ich možný vplyv na ochotu pracovať Súbežný názov The changes in the Act of labour and their influence to the willingness to work Autorské údaje Zuzana Demovičová Autor Demovičová Zuzana EUBFNHKFI - Katedra financií FNH Zdrojový dokument Financie a riziko : zborník príspevkov z XIII. ročníka medzinárodnej vedeckej konferencie, ktorá sa konala 28. novembra 2011 na pôde Ekonomickej univerzity v Bratislave pod záštitou rektora EU v Bratislave Dr. h. c. prof. Ing. Rudolfa Siváka, PhD.. S. 517-524. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2011. ISBN 978-80-225-3278-5 Výstup z projektu VEGA 1/0008/11 Efektívnosť využitia daňových príjmov a verejných výdavkov v nadväznosti na dlhodobú udržateľnosť verejných financií a nové netradičné možnosti rozpočtových príjmov
Poznámky VEGA 1/0008/11 Druh dokumentu rozpis článkov zo zborníkov Jazyk dokumentu slovenčina Krajina vydania Slovenská republika Systematika 331.101.3 - Pracovná motivácia. Pracovná morálka. Podnety k práci Heslá motivácia pracovná * záujem o prácu * ohodnotenie osobné * mzdy * miera zdanenia * nerovnosť rodová * zákonník práce * Slovensko Anotácia Celkovú ochotu ľudí pracovať ovplyvňuje viacero faktorov, ako napríklad miera zdanenia, rôzne sociálne programy, uplatňovanie rodového hľadiska a rodové rozpočtovanie, no predovšetkým výška mzdového ohodnotenia, ktorá je prvotným rozhodujúcim determinantom v procese rozhodovania ľudí zamestnať sa. Kategória EPC Publikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách Báza dát PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Archív EPC E11 01792-026, originál dokumentu
článok
Počet záznamov: 1