Počet záznamov: 1  

Business intelligence for human resource management

  1. Názov Business intelligence for human resource management
    Súbežný názovBusiness intelligence pre riadenie ľudských zdrojov
    Autorské údajeCecília Olexová
    Autor Olexová Cecília EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF
    Zdrojový dokument Faktory úspešnosti zavádzania a využívania Business Intelligence v riadení podnikov na Slovensku : zborník vedeckých prác : 1. vedecký workshop k riešeniu projektu VEGA č. 1/0350/10 Košická Belá, 10. 12. 2010. S. 106-115. - Košice : Výskumný ústav stavebnej informatiky, s.r.o., 2010. ISBN 978-80-89338-09-2
    PoznámkyVEGA 1/0350/10
    Druh dokumenturozpis článkov zo zborníkov
    Jazyk dokumentuangličtina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Systematika 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita
    Heslá manažéri * manažment personálny * riadenie ľudských zdrojov * riadenie podnikové * procesy podnikové * metódy riadenia * nástroje riadenia * vedenie podniku * vedenie ľudí
    AnotáciaMožnosti využitia business intelligence v jednotlivých činnostiach riadenia ľudských zdrojov ako sofistikovaného strategického nástroja. Posilnenie významu a zvýšenie efektívnosti riadenia ľudských zdrojov v organizácii.
    Kategória EPCPublikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách
    Báza dátPUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Odkazy (2) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Archív EPCE10 01577-001, kópia plného textu

    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.