Počet záznamov: 1  

Metódy hodnotenia ľudského kapitálu používané v malých a stredných podnikoch

  1. Názov Metódy hodnotenia ľudského kapitálu používané v malých a stredných podnikoch
    Súbežný názovMethods used for evaluation of human capital in small and medium businesses
    Autorské údajeIveta Kufelová, Ingrid Frohlichová
    Autor Kufelová Iveta EUBFPMKPO - Katedra podnikovohospodárska FPM
    Spoluautori Frohlichová Ingrid
    Zdrojový dokument Aktuálne pohľady na konkurencieschopnosť a podnikanie - nové výzvy : zborník [recenzovaných] vedeckých prác. S. 279-284. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2011. ISBN 978-80-225-3200-6
    Výstup z projektu VEGA 1/0410/10 Teoretické aspekty regulácie sieťových odvetví v podmienkach globalizácie vývoja ekonomiky
    PoznámkyVEGA 1/0410/10. - Registrovaný: Web of Science
    Druh dokumenturozpis článkov zo zborníkov
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Systematika 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína
    Heslá politika personálna * manažment personálny * práca s ľuďmi * hodnotenie pracovníkov * rozhovor * výber pracovníkov * pohovor * kapitál ľudský * podnik malý * podnik stredný * trh práce
    AnotáciaNajčastejšie používané metódy hodnotenia zamestnancov v malých a stredných podnikoch. Chyby pri hodnotení ľudského kapitálu. Personálny manažment a ciele hodnotenia ľudského kapitálu. Trh práce a mobilita pracovnej sily.
    Kategória EPCVedecké práce v domácich recenzovaných vedeckých zborníkoch, monografiách
    Registrované vWOS
    Báza dátPUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Odkazy (3) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    (1) - KNIHY
    Archív EPCE11 00752-024, originál dokumentu

    Názov súboruVeľkosťTyp prístupu
    Plný text PDF433.8 KBz IP adresy SEK po prihlásení
    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.