Vytlačiť
1. Úrovně podnikové kultury v Scheinově modelu
| Názov | Úrovně podnikové kultury v Scheinově modelu |
|---|---|
| Preklad názvu | Levels of corporate culture in Schein`s model |
| Autorské údaje | Martin Pech |
| Autor | Pech Martin |
| Zdrojový dokument | Auspicia : recenzovaný neimpaktový časopis zaměřený na oblast společenských a humanitných věd (primárně na oblast veřejné správy a řízení, sekundárně i na další spoločenskovědní otázky). Roč. 6, č. 2 (2009), s. 45-49. - České Budějovice : Vysoká škola evropských a regionálních studií, 2009. ISSN 1214-4967 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | čeština |
| Krajina vydania | Česká republika |
| Systematika | 65.011.1 - Politika podnikania. Podniková stratégia |
| Heslá | podnik * kultúra podniková * hodnota * zamestnanci * odmeňovanie * motivácia * modely |
| Anotácia | Scheinov model podnikovej kultúry. Tri zložky tohto modelu: artefakty, základné predpoklady a hlavné hodnoty. Model kultúrnej dynamiky. Prepojenie jednotlivých vrstiev podnikovej kultúry. |
| Báza dát | ČLÁNKY |
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Zväzky | 2009: 1-2 |