Vytlačiť
1. Keď manažéri nechcú chodiť na školenia: mentoring!
Názov | Keď manažéri nechcú chodiť na školenia: mentoring! |
---|---|
Autorské údaje | Nele Haasen |
Autor | Haasen Nele |
Zdrojový dokument | Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. Roč. 15, zoš. 56 (1/2010), s. 38-40. - Bratislava : IBIS partner, 2010. ISSN 1335-1729 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita |
Heslá | manažment * mentoring * pracovníci riadiaci * rozvoj pracovníkov * školenie odborné * vzdelávanie ďalšie * učiaca sa organizácia |
Anotácia | Rozvíjanie schopností a vedomostí vrcholového manažmentu. Úloha mentora a zverenca. Metódy vzdelávania a rastu pomáhajú podniku k inovatívnosti a konkurencieschopnosti. Obohacovanie poznatkov a spätná väzba. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2010: zoš. 56-59 |