Vytlačiť
1. Interview - štetec v rukách náborového umelca
| Názov | Interview - štetec v rukách náborového umelca |
|---|---|
| Autorské údaje | Ján Uriga |
| Autor | Uriga Ján |
| Zdrojový dokument | Zisk : riadenie - marketing - podnikanie. Č. 5 (2011), s. 21-23. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2011. ISSN 1337-9151 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | slovenčina |
| Krajina vydania | Slovenská republika |
| Systematika | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
| Heslá | personalistika * riadenie ľudských zdrojov * nábor pracovníkov * výber pracovníkov * pohovor * konkurzy * prijímanie pracovníkov * marketing personálny * riadenie personálne |
| Anotácia | Sofistikované metódy výberu zamestnancov v modernej personalistike. Manažér, špecialista pre nábor a výber zamestnancov (recruitment manager, staffing manager). Úspešnosť riadenia a realizácie náborového a neskôr výberového procesu. Behaviorálne interview. |
| Báza dát | ČLÁNKY |
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Čísla | 2011: 1-12 |