Vytlačiť
1. Analýza personálnych aktivít z hľadiska možnosti ich realizácie formou outsourcingu
| Názov | Analýza personálnych aktivít z hľadiska možnosti ich realizácie formou outsourcingu |
|---|---|
| Súbežný názov | Analysis of personnel activities in the terms of using outsourcing |
| Autorské údaje | Jana Cocuľová |
| Autor | Cocuľová Jana |
| Zdrojový dokument | MEKON : the CD of participant's reviewed papers from 14th International conference MEKON 2012; february 1 - 2, 2012 Ostrava. S. [1-7]. - Ostrava : Faculty of Economics VŠB - Technical university of Ostrava, 2012. ISBN 978-80-248-2552-6 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov |
| Jazyk dokumentu | slovenčina |
| Krajina vydania | Česká republika |
| Systematika | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita |
| Heslá | manažment personálny * riadenie ľudských zdrojov * personalistika * práca personálna * procesy podnikové * metódy riadenia * outsourcing |
| Anotácia | Využívanie outsourcingu v oblasti riadenia ľudských zdrojov. Možnosti využitia jednotlivých personálnych činností a ich zabezpečovanie externou formou. Dôvody využívania outsourcingu v oblasti riadenia ľudských zdrojov. Kritéria outsourcingu. |
| Báza dát | ČLÁNKY |