Vytlačiť
1. Deset tezí k transformaci řízení lidských zdrojů
| Názov | Deset tezí k transformaci řízení lidských zdrojů |
|---|---|
| Autorské údaje | Milan Zelený |
| Autor | Zelený Milan |
| Zdrojový dokument | Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. Roč. 9, č. 5 (2013), s. 8-11. - Praha : Economia, 2013. ISSN 1801-4690 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | čeština |
| Krajina vydania | Česká republika |
| Systematika | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita |
| Heslá | riadenie systémové * systém * riadenie * riadenie ľudských zdrojov * informácie * vedomosti |
| Anotácia | Ak chceme predbiehať budúci vývoj riadenia ľudských zdrojov, musíme brať do úvahy relevantný kontext doby (štádium vývoja ekonomiky a zodpovedajúcich podnikových modelov riadenia, vzdelávacích systémov a zákazníckych potrieb). |
| Báza dát | ČLÁNKY |
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Čísla | 2013: 1-6 |