Vytlačiť
1. Výzvy manažmentu 2.0 pre riadenie ľudských zdrojov
| Názov | Výzvy manažmentu 2.0 pre riadenie ľudských zdrojov |
|---|---|
| Autorské údaje | Cecília Olexová |
| Autor | Olexová Cecília EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF |
| Zdrojový dokument | mzdovecentrum.sk : mzdové a personálne informácie - portál. (8.4.2013), s. [1-2], [1,2 NS] online. - [S.l.] : S-EPI, 2013 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | slovenčina |
| Krajina vydania | Slovenská republika |
| Systematika | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
| Heslá | riadenie ľudských zdrojov * kultúra podniková * štruktúra organizačná * talenty * komunikácia * zodpovednosť spoločenská * manažment * internet |
| Anotácia | Charakteristika manažmentu 2.0. Nové výzvy aj pre riadenie ľudských zdrojov. Oblasti, ktorých sa riadenie ľudských zdrojov dotýka: organizačná kultúra, vzdelávanie, organizačná štruktúra, manažment talentov, participácia zamestnancov na riadení, manažment diverzity, sociálna zodpovednosť. |
| Kategória EPC | Práce zverejnené na internete |
| Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
| Archív EPC | E13 01224-001, kópia plného textu |