Vytlačiť
1. Status of women of the EU in selected quality of life indicators with an empahsis on labour market using cluster analysis
| Názov | Status of women of the EU in selected quality of life indicators with an empahsis on labour market using cluster analysis |
|---|---|
| Preklad názvu | Status žien v EÚ vo vybraných ukazovateľoch kvality života s dôrazom na trh práce s použitím klastrovej analýzy |
| Autorské údaje | Jana Drutarovská, Jana Kováčová, Jana Pechová, Katarína Podmajerská |
| Autor | Drutarovská Jana EUBFMVKDV - Katedra medzinárodných ekonomických vzťahov a hospodárskej diplomacie FMV |
| Spoluautori | Kováčová Jana EUBFNHKBF - Katedra bankovníctva a medzinárodných financií FNH |
| Pechová Jana | |
| Podmajerská Katarína EUBFPMKPF - Katedra podnikových financií FPM | |
| Zdrojový dokument | Doc's on the move 2014 : proceedings of the international summer school for doctoral students on research methods and soft skills development : 6th - 19th july 2014, Bratislava, the Slovak Republic. S. 62-72 CD-ROM. - Bratislava : Publishing House EKONÓM, 2014 / Bartalosová Erika ; Puškárová Paula ; Zajac Štefan ; Obadi Saleh Mothana ; Doc's on the move 2014 international summer school for doctoral students. ISBN 978-80-225-3899-2 |
| Poznámky | 13203-1055/BRATISL03 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov |
| Jazyk dokumentu | angličtina |
| Krajina vydania | Slovenská republika |
| Systematika | 330.59 - Životná úroveň |
| Heslá | analýzy * trh práce * kvalita života * ukazovatele kvalitatívne * ženy |
| Anotácia | Pozícia žien na pracovnom trhu a stratégie EÚ. Analýza ich postavenia vzhľadom na ukazovatele kvality života a trh práce. Klastrová analýza - charakteristika, postup, aplikácia, dendrogram. Indikátory analýzy kvality života: vzdelanie, počet hodín v práci týždenne, príjem, riziko chudoby, nezamestnanosť a očakávaná dĺžka života. |
| Kategória EPC | Publikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách |
| Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
| Archív EPC | E14 00907-006, originál dokumentu |