Vytlačiť
1. Mobbing at workplace and its impact on employee performance
Názov | Mobbing at workplace and its impact on employee performance | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Autorské údaje | Alexandra Divincová, Bernadeta Siváková | ||||||||
Autor | Divincová Alexandra EUBFPMKPO - Katedra podnikovohospodárska FPM | ||||||||
Spoluautori | Siváková Bernadeta EUBFPMKPO - Katedra podnikovohospodárska FPM | ||||||||
Zdrojový dokument | Human Resources Management and Ergonomics : international scientific journal. Vol. 8, no. 2 (2014), pp. 20-34. - Žilina : University of Žilina, 2014. ISSN 1338-4988 | ||||||||
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík | ||||||||
Jazyk dokumentu | angličtina | ||||||||
Krajina vydania | Slovenská republika | ||||||||
Systematika | 159.9 - Psychológia | ||||||||
Heslá | mobbing * prostredie pracovné * zamestnanci * vzťahy pracovné * vzťahy medziľudské * Slovensko * Európska únia | ||||||||
Anotácia | Definícia mobbingu, príčiny mobbingu na pracovisku a jeho dôsledky. Formy mobbingu a faktory ovplyvňujúce pracovný výkon. Vplyv mobbingu na zdravie a výkonnosť zamestnancov. | ||||||||
Kategória EPC | Vedecké práce v domácich nekarentovaných časopisoch | ||||||||
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ | ||||||||
Archív EPC | E14 01897-001, kópia plného textu | ||||||||
|