Vytlačiť
1. Jak na pasivní uchazeče? Pomohou vám technologie
Názov | Jak na pasivní uchazeče? Pomohou vám technologie |
---|---|
Autorské údaje | Jana Horká, Josef Kadlec |
Autor | Horká Jana (Autor interview) |
Spoluautori | Kadlec Josef (Účastník interview) |
Zdrojový dokument | Moderní řízení. Roč. 52, č. 10 (2017), s. 26-31. - Praha : Economia, 2017. ISSN 0026-8720 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | čeština |
Krajina vydania | Česká republika |
Heslá | práca personálna * nábor pracovníkov * výber pracovníkov * technológie informačné * technológie komunikačné * siete sociálne |
Anotácia | Práca náborára-recrutiera v súčasnosti. Originálny nábor. Využívanie sociálnych sietí. Automatická pozvánka na pohovor. Komunikácia cez chatbot. Profil uchádzača o prácu. Stúpanie fluktuácie zamestnancov. Príčinou odchodu zamestnancov je väčšinou šéf. Dôležitosť vzdelávania ľudí vo vedúcich funkciách. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Zväzky | 2017: 7-12 |