Vytlačiť
1. The Effects of Emotional Intelligence and Ethics of SME Employees on Knowledge Sharing in Central-European Countries
| Názov | The Effects of Emotional Intelligence and Ethics of SME Employees on Knowledge Sharing in Central-European Countries | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Preklad názvu | Vplyv emocionálnej inteligencie a etiky zamestnancov MSP na zdieľanie znalostí v krajinách strednej Európy | ||||||||
| Autorské údaje | Ladislav Mura, Tibor Zsigmond, Renáta Machová | ||||||||
| Autor | Mura Ladislav | ||||||||
| Spoluautori | Zsigmond Tibor | ||||||||
| Machová Renáta | |||||||||
| Zdrojový dokument | Oeconomia Copernicana. Vol. 12, no. 4 (2021), pp. 907-934. - Toruń : Nicolaus Copernicus University. ISSN 2353-1827 | ||||||||
| DOI | 10.24136/oc.2021.030 | ||||||||
| Poznámky | VEGA 1/0813/19. - GAAA 5-5/2020. - Registrovaný: Scopus | ||||||||
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík | ||||||||
| Jazyk dokumentu | angličtina | ||||||||
| Krajina vydania | Poľsko | ||||||||
| Heslá | inteligencia emocionálna * etika * podnik malý * podnik strategický * podnik stredný * správanie * zamestnanci * prieskum * dotazníky * stredná Európa | ||||||||
| Anotácia | Skúmanie vplyvu emocionálnej inteligencie (EQ) a etiky na zdieľanie znalostí v rámci organizácií. Vplyv emocionálnej inteligencie na etické správanie jednotlivca, pričom dôraz je kladený na jednotlivcov pracujúcich v sektore MSP (malých a stredných podnikov). Dotazníkový prieskum je považovaný za najvhodnejšiu techniku na vykonávanie výskumu. Štúdia je založená na 1162 odpovediach zozbieraných z troch krajín (Česká republika, Maďarsko a Slovensko). Faktory, ktoré ovplyvňujú správanie zamestnancov. | ||||||||
| Kategória EPC | Vedecké práce v zahraničných karentovaných časopisoch | ||||||||
| Registrované v | WOS | ||||||||
| Registrované v | SCOPUS | ||||||||
| Báza dát | ČLÁNKY | ||||||||
| Archív EPC | E21 00970-001, online | ||||||||
| |||||||||