Vytlačiť
1. Digital Skills as Part of key Qualifications in Hybrid Work Regimes
| Názov | Digital Skills as Part of key Qualifications in Hybrid Work Regimes | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Preklad názvu | Digitálne zručnosti ako súčasť kľúčových kvalifikácií v hybridných pracovných režimoch | ||||||||
| Autorské údaje | Marta Matulčíková | ||||||||
| Autor | Matulčíková Marta EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM | ||||||||
| Zdrojový dokument | Economics, Finance and Business Management 2025 [EFAM 2025] : 30th September - 2nd October, 2025 : Demänovská Dolina, Slovakia. Pp. 431-440. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2025 / Drugda Kristián ; Hojdik Vladimír ; Peterková Jindra ; Kokles Mojmír ; Economics, Finance and Business Management 2025 International Scientific Conference. ISBN 978-80-225-5281-3 | ||||||||
| Poznámky | VEGA 1/0188/24 | ||||||||
| Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov | ||||||||
| Jazyk dokumentu | angličtina | ||||||||
| Krajina vydania | Slovenská republika | ||||||||
| Heslá | ekonómia * manažment * podnikanie * digitalizácia * financie | ||||||||
| Anotácia | Širší kontext a význam príspevku spočíva v charakterizácii pracovných režimov a definovaní podstaty hybridných pracovných režimov. Pre hybridné pracovné režimy je dôležité zabezpečiť školenia v kľúčových kvalifikáciách s dôrazom na školenia v digitálnych zručnostiach, ktoré sme skúmali z hľadiska počtu hodín školení a organizácie školení počas celého dňa. Význam príspevku spočíva v charakterizácii typov pracovných režimov vybranej vzorky zamestnancov a v identifikácii ich preferovaných kľúčových kvalifikácií, ako aj v overení, či skutočne hybridné pracovné režimy podporujú záujem o školenia v oblasti digitálnych kompetencií. V empirickom výskume boli použité teoretické aj empirické metódy. | ||||||||
| Kategória EPC | Publikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách | ||||||||
| Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ | ||||||||
| Archív EPC | E25 00638-015, kópia plného textu | ||||||||
| |||||||||