Vytlačiť
1. Kariérové ambície pracovníka sú vzácna aktivita, ktorú úspešné organizácie systematicky usmerňujú
Názov | Kariérové ambície pracovníka sú vzácna aktivita, ktorú úspešné organizácie systematicky usmerňujú |
---|---|
Autorské údaje | M. Kika |
Autor | Kika Marián |
Zdrojový dokument | Trend : týždenník o hospodárstve a podnikaní. Roč. 7, č. 2 (8. januára 1997), s. 17A. - Bratislava : TREND Holding, 1997. ISSN 1335-0684 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
Heslá | kariéra * poradenstvo kariérové * pracovníci * zdroje ľudské * manažment personálny * manažéri * Slovenské telekomunikácie, š.p. Bratislava |
Anotácia | Význam uplatňovania princípov moderného personálneho manažmentu. Príklad Slovenských telekomunikácií. Význam systému kariérového rozvoja. Usmerňovanie kariérového úsilia zo strany organizácie. Úloha manažérov pri kariérovom rozvoji pracovníkov. Identifikácia pracovníkov. Koncipovanie kariérovej stratégie. Realizácia opatrení kariérovej stratégie. Zavŕšenie procesu kariérového rozvoja - uplatnenie pracovníka na správnom mieste. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 1997: 1-20 |