Vytlačiť
1. Vplyv organizačných zmien na pracovnoprávne vzťahy
| Názov | Vplyv organizačných zmien na pracovnoprávne vzťahy |
|---|---|
| Autorské údaje | Anna Jendrálová |
| Autor | Jendrálová Anna |
| Zdrojový dokument | Hospodárske noviny : denník o ekonomike a politike. Člen svetovej skupiny ekonomickej a finančnej tlače Dow Jones - Handelsblatt. Roč. 11, č. 13 (21. januára 2003), s. 22. - Bratislava : Ecopress, 2003. ISSN 1335-4701 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | slovenčina |
| Krajina vydania | Slovenská republika |
| Systematika | 349.2 - Pracovné právo |
| Heslá | vzťahy pracovnoprávne * zmeny organizačné * zmeny pomeru pracovného * zamestnanci * zamestnávatelia * konkurzy * fond garančný |
| Anotácia | Organizačné zmeny, ktoré spôsobujú zánik zamestnávateľa, ale nemajú vplyv na existenciu pracovnoprávnych vzťahov. Zánik zlúčením, splynutím, rozdelením zamestnávateľa. Konkurzné konania a nároky, na úhradu ktorých majú zamestnanci nárok. Garančný fond. |
| Báza dát | ČLÁNKY |
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Čísla | 2003: 1-50 |